bosch als arbeitgeber für lgbtq-personen

Seit seiner Gründung im Jahr ist das LGBT*IQ-Mitarbeiternetzwerk von Bosch stetig gewachsen und besteht aus Mitgliedern weltweit: Menschen von.

diversity bei bosch

Die LGBT*IQ-Community und ihre Unterstützenden organisieren sich bei Bosch im Mitarbeitenden-Netzwerk b:proud.

lgbtq-netzwerk bei bosch

Wir sind für alle Bosch-Mitarbeitenden offen. Damit unterstützen wir den Austausch zwischen Menschen mit unterschiedlicher sexueller Orientierung/Identität und.

unternehmenskultur bei bosch bezüglich lgbtq

Er ist überzeugt, dass die Offenheit fundamental ist, um als attraktiver Arbeitgeber LGBT Talente von überall aus der Welt anzuziehen und für unsere Kunden ein.

karrierechancen bei bosch für lgbtq-mitarbeiter

Ise Bosch ist Gründerin und Geschäftsführerin der Dreilinden gGmbH in Hamburg, die sich für die Rechte von lesbischen, bi-, trans* und inter* Menschen, Frauen.

boschs engagement für vielfalt und inklusion

So ermöglichen wir praxisnahe Diversity-Arbeit außerhalb des Elfenbeinturms großer Konzerne. Das macht dieses Projekt so wertvoll und einzigartig und wichtig.

bosch als lgbtq-freundlicher arbeitgeber

Laut einer Studie werden 30 Prozent der LGBTQI*-Menschen am Arbeitsplatz diskriminiert. Wir schauen in die Betriebe und zeigen, wie Menschen vor.